Operaatorisuhete juht (SMS/hääl)Otsime oma dünaamilise meeskonnaga liituma kogenud kliendihaldureid, kellel on telekommunikatsioonisektoris edukad tulemused. Selles rollis vastutate suhete haldamise eest partnerite ja vedajatega nii teenuste ostmisel kui ka müümisel. Kasvatame oma meeskonda ja meil on avatud töökohad operaatorisuhete juhile nii kõne- kui ka SMS-i äriüksustes.Peamised kohustused:Suhete haldamine olemasolevate partneritega, nende vajaduste väljaselgitamine ja SMS-i või kõnemarsruutide müümineSMS-i või kõneliikluse vahetamise koordineerimine partnerite ja sisemiste meeskondadegaTugevate ja pikaajaliste partnerlussuhete loomine ja hoidmine, mis suurendab lojaalsust ettevõtteleKogu müügiprotsessi jälgimine: marsruutimisest ja hinnast kuni SMS-i või kõnemarsruudi kvaliteedi jälgimiseniOsalemine rahvusvahelistel konverentsidel, et edendada ja arendada partnerlussuhteidPraegustel turuandmetel põhinevate partnerite arendusstrateegiate rakendamineInfo jagamine kolleegidega ettevõtte ärieesmärkide saavutamiseksPartnersuhete tulemusaruannete koostamineMääratud partnerite CRM-i kirjete ajakohasena hoidmineKoostöö teiste osakondadega juriidiliste, finants- ja tehniliste partnerite probleemide lahendamiseksUute kontode toetamine koostöös BDM-iga (äriarenduse osakonna meeskond)Osalemine ettevõtte täiendavates projektidesMida me ootame:Tõestatud töökogemus suurte sideoperaatorite või SMS-i/hääle domeeni mängijategaPõhjalikud teadmised telekommunikatsiooniteenuste turust, eriti SMS-i/Hääleteenuste turustErinevate müügitehnikate tundmineTugevad arvuti- ja kontoritarkvaraoskusedMeeskonnatöö oskus ja paindlikkus lähenemiselSuurepärane suhtlemis- ja läbirääkimisoskusTugev ajaplaneerimis- ja eneseorganiseerimisoskusInglise keele oskusPlussiks saab:Teiste võõrkeelte oskusMida me pakume:
Kaugtöö formaat: meil on globaalselt hajutatud meeskond Isiklik mentor sisseelamisperioodil
Professionaalsetest ja toetavatest kolleegidest koosnev meeskond: meeskonnaliikmed on meie juures keskmiselt kauem kui 6 aastat
Koolituse ja ametialase kasvu võimalused: käime valdkonna konverentsidel ja täiendame alati oma teadmisi Regulaarsed ettevõtteüritused ja meeskonna loomise tegevused (kohtume võrguühenduseta ja tähistame oma tulemusi vähemalt kaks korda aastas)
Eelised: ettevõtte toetatavad keelekursused, juurdepääs professionaalsele vaimse tervise toele, puhkusekingitused ja palju muud